г.Томск, Кирова проспект, 14
Федеральная служба по надзору в сфере природопользования (РОСПРИРОДНАДЗОР)
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«Центр лабораторного анализа и технических измерений по Сибирскому федеральному округу»
филиал "ЦЛАТИ по Томской области" ФГБУ "ЦЛАТИ по СФО" - г.Томск

Противодействие коррупции

Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

(статья 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»)

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273 ФЗ "О противодействии коррупции"

Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 "О мерах по противодействию коррупции"

Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 "О национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции"

Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"

Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции

Приказы ФГБУ "ЦЛАТИ по СФО":

Приказ ФГБУ ЦЛАТИ по СФО от 28.02.2022 № 41 "Об утверждении плана противодействия коррупции в ФГБУ ЦЛАТИ по СФО на 2022-2024 годы"

Приказ ФБУ "ЦЛАТИ по СФО" от 03.03.2014 № 81 "Об утверждении положения о сообщении работниками ФБУ "ЦЛАТИ по СФО" о получении подарка"

Приказ ФБУ "ЦЛАТИ по СФО" от 29.03.2021 № 54 "Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции"

Кодекс этики и служебного поведения работников ФГБУ "ЦЛАТИ по СФО"

Положение об антикоррупционных стандартах и процедурах ФГБУ "ЦЛАТИ по СФО"

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников ФГБУ "ЦЛАТИ по СФО"

Приказы ЦЛАТИ по Томской Области:

Приказ ЦЛАТИ по Томской области № 57 от 24.05.2023 «О должностях, подверженных коррупционному риску»

Приказ ЦЛАТИ по Томской области №  9 от 23.01.2023 «О назначении ответственного лица за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных проявлений»

Приказ ЦЛАТИ по Томской области от 01.11.2022 № 127 Об утверждении Плана противодействия коррупции в филиале «ЦЛАТИ по Томской области» ФГБУ «ЦЛАТИ по СФО» - г. Томск на 2022-2024 годы

Информация о запрете дарить и получать подарки

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса РФ (ст.575)   содержат запрет на дарение подарков работникам, замещающим отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росприроднадзором, а также на получение ими подарков в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Исключением являются подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями, которые подлежат сдаче в установленном порядке.

Дарение подарка лицу, замещающим отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росприроднадзором может быть расценено, как взятка.

Ответственность наступает вне зависимости от способа передачи взятки – это может быть как личный контакт с взяткополучателем, так и передача незаконного вознаграждения через третьих лиц (посредников).

Дарение – это двусторонняя сделка, в которой вся ответственность за передаваемое имущество лежит на дарителе. Запрещение предполагает, что имущество не может быть подарено третьему лицу по той или иной причине.

В преддверии наступающих новогодних и рождественских праздников распространена практика рассылки и вручения работникам государственных учреждений корпоративных сувениров, канцелярских товаров с различной символикой и иных предметов.

Принятие подобных подарков, а также использование их в повседневной трудовой деятельности подрывает авторитет работников учреждений в глазах населения и может вызвать сомнения в честности и беспристрастности деятельности работников, а также свидетельствовать об их сотрудничестве с коммерческими структурами, порождающем конфликт интересов.

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.11.2018 №18-0/10/В-9380

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 07.12.2018 №РН-01-03-36/27095

Телефон «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции – 8 (3822) 55-36-49

Сообщить о фактах коррупции